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永年县人大常委会人事任免办法

作者:本站  来源:本网  
 

  第一条 为确保人民代表大会常务委员会依法独立行使人事任免权,依据中华人民共和国《地方组织法》、《选举法》、《人民法院组织法》、《人民检察院组织法》、《法官法》、《检察官法》的有关规定,制定本办法。

  第二条 县人大常委会行使任免权的范围包括选举、任命、罢免、免除、撤销职务等权限。

  第三条 县人大常委会行使任免权包括下列内容:

  (一)县人大常委会主任因为健康情况不能工作或者缺位的时候,推选代理主任的职务;县长、县法院院长、县检察院检察长因故不能担任职务的时候,决定代理的人选;决定代理检察长,须经市人民检察院报市人大常委会备案;

  (二)决定任免个别副县长,决定任免县政府组成人员;

  (三)依法任免县人大常委会各室主任、副主任,县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务;

  (四)决定撤销个别县人大常委会副主任、副县长和由其任命的县政府其他组成人员的职务,决定撤销县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员的职务,决定撤销县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务;

  (五)决定是否接受县人大代表及经县人民代表大会选举产生的市人大代表,县人大常委会组成人员,县政府正、副县长,县人民法院院长,县人民检察院检察长的辞职请求。辞职被接受的,应报县人民代表大会备案。县人民检察院检察长的辞职被接受后,由县人民检察院报经市人民检察院提请市人大常委会批准;

  (六)补选和罢免由县人民代表大会选举产生的个别市人大代表,并报市人大常委会备案。

  第四条 经县人大常委会任免人员的提名、提议权规定如下:

  (一)县人大常委会代理主任在现职县人大常委会副主任中推选,经主任会议提请常委会审议;

  (二)“一府两院”正职的代理人选,先从“一府两院”的副职中协商推荐,县委同意后,再由人大常委会主任提名。如代理人选非现任副职,则由县委提名,经主任会议提请常委会先任命副职,再决定代理正职;

  (三)县人大常委会各室主任、副主任的任免由人大常委会主任提名、提议,“一府两院”拟任免的人员,由“一府两院”的正职领导人提名、提议;

  (四)辞职请求由主任会议提请常委会审议决定是否接受;

  (五)补选和罢免市人大代表,撤销经县人民代表大会选举和人大常委会任命的领导职务的议案,应根据人民群众和党政机关、团体的要求,由主任会议或常委会五分之一以上的组成人员联名向常委会提出;

  (六)罢免市人大代表,撤销县人大常委会副主任、县人大常委会委员、县政府副县长职务,均由县人大常委会向下一次人民代表大会备案。

  第五条 县人大常委会行使任命权按以下程序进行:

  (一)报送有关材料。有关人事任免的申报材料应于县人大常委会举行会议十日前送人大常委会代表工作室。所报申报材料,凡拟任免的应有提名提议文件、干部任免申报表、工作简历、考核考察材料,申请辞职的应有辞职申请,建议撤职和罢免职务的应有建议书并附有关方面证明其违法违纪或失职渎职的调查报告和本人申辩材料,撤销县人大常委会副主任职务的还应有原选区选民投票表决结果和原选举单位罢免其县人大代表的决议。

  (二)进行任前法律知识考试。“一府两院”提请任命的人员,在任命前要进行法律知识考试,考试不及格暂缓提交任命,一个月内再进行一次补考,补考不及格者不予任命。两院所报拟任职人员,还须将毕业证书原件送人大常委会代表工作室审查。本届内任职参加过考试,后又在本系统内部进行同职级岗位交流调动的人员,可不再参加任命前的法律知识考试。

  (三)任前公示,了解情况,听取反映。对所报拟任人员,听取人民代表及社会各方面的反映,同时,由人大常委会代表工作室组织有关科室到有关单位了解情况,听取意见。

  (四)主任会议初审。代表工作室将有关人事任免材料和了解的情况及反映提交主任会议研究。报送材料的单位应派人列席主任会议,解答会上提出的问题。对发现的有严重问题,群众有较大意见,有不符合法定任职条件和法定免职理由的,由报送单位撤回报送材料。

  (五)任前谈话。拟任职干部在主任会议提交常委会审议表决前,由人大常委会副主任和代表工作室主任、副主任进行个别谈话。

  (六)常委会审议表决。常委会的表决应在听取情况介绍、被任命人到会供职发言、组成人员发表意见之后进行。任免县人民政府组成人员、县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、县人民检察院副检察长、检察委员会委员、县人大常委会各室负责人,采用无记名投票方式逐人表决;任免县人民法院审判员、县检察院检察员可采取举手方式,逐人表决。

  (七)颁布任命书,向社会公布。凡经人大常委会任命的人员都由县人大常委会主任颁发任命书,被任命人应到会接受任命书。各类人事任免,均以人大常委会文件通知有关单位,并向社会公布,刊登《公报》。

  第六条 应由县人大常委会任命而未经任命的干部,不得对外公布。个别因工作急需必须先到职的,应在两个月之内向县人大常委会提出任职请求。违反此规定的,县人大常委会主任会议将提请常委会作出决定,宣布该负责人无效。

  第七条 凡经县人大常委会任命的干部,不得随意变更其职务,因急需已变更其职务的,应当在两个月内向县人大常委会提出免职请求,逾期仍不提出免职请求的,由县人大常委会主任会议向常委会提议免去所变动人员的原任职务,同时提请人向常委会作出说明。

  第八条 本办法自通过之日起施行。

 

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